2012年入社（新卒入社）
入社してから今まで製造部に在籍しています。
主に機械設備の組み立てや、調整などの仕事を7年間ずっとやってきました。
3年目ぐらいに自分が製造部の責任者として担当する案件を持ちました。
仕事としては、機械の調整をしていく中で工程の進捗管理や、お客様とのコミュニケーションが増えました。
3年目でプロジェクトを任されるようになって、仕事の内容や業務の幅が変わりましたね。
いわゆる責任者として、チームを任されることが増えてきました。
機械の調整がうまくいかないことも多くあります。
その時に自分で考えたり、周りに相談したりして方針ややり方を決めて、それがうまくいった時は達成感がありますね。
また、学生の時と違って面識のない方やお客様など様々な方とコミュニケーションを取ることが多くなりました。
コミュニケーション能力は結構身についたかなと思っています。
入社直後はお客様へのメールの打ち方など、お客様とのコミュニケーションに悩むこともありました。
その時に一番大きかったのは、先輩に相談して教えてもらったことです。
先輩に聞きやすい雰囲気があるのは良かったですね。
お客様と関わりがどこの部署も強いので、人との接し方がうまい方が多い会社だと思います。
私も現在、後輩や部下もできたので、自分からコミュニケーションを取るようにしていますね。
今から3年ほど前から新人教育にさらに力をいれています。
基礎の基礎として組み立てについても教えるようになってきたと思います。
工場も新しくなり、社員も増えてきています。会社の規模が大きくなったので、新しく入社された方も安心して働ける職場づくりは日々改善をしていっています。
3年目でお世話になった先輩は、人に教えるのが上手な方でした。
その先輩に教えてもらったことが今に活きているなと感じています。
係長にもなり、部下や係の人たちにも、自分が伝えてもらったことを繋げたいなと思っています
設備を立ち上げる会社なので、機械が好きだったり触りたかったりする方ですね。
機械や電気が好きだったり、機械のソフトを書きたいなと思っている方も。
うまくいかないこともあると思うのですが、自分で考えたり先輩と相談したりして進めていける会社なので安心して志望してほしいです。
当日の予定確認
芯出し調整
芯出し調整
設備運転
流動時の不具合調整
日程の更新 予定確認
毎朝同じ時間に出勤し、部署の清掃
健康の保持増進や怪我防止のため全員でラジオ体操
部門全体朝会と設計チームの進行ミーティング
客先や営業、営業技術からのメールの確認及び生産計画の進捗確認
金型の設計
食堂での日替わりランチ
設計業務の改善、情報共有
明日の業務確認をして退社
